О проведении конкурса по формированию кадрового резерва муниципальных служащих Администрации села Гыда

78.5 Кб
скачать

92 от 09.07.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ селА Гыда

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «09» июля 2020г.
№ 92

О проведении конкурса

по формированию кадрового резерва муниципальных служащих

Администрации села Гыда

В целях обеспечения своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы, в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 22 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Положением о кадровом резерве Администрации села Гыда, утвержденного постановлением Администрации села Гыда от 26 января 2016 года № 11 (в ред. распоряжения Администрации села Гыда от 14.11.2017 № 160), руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования село Гыда:

1. Провести конкурс по формированию кадрового резерва муниципальных служащих Администрации села Гыда для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Утвердить состав конкурсной комиссии согласно приложению № 2

3. Ведущему специалисту по правовым вопросам (Яптунай Г.Г.) обеспечить осуществление необходимых юридических и организационных мероприятий по проведению конкурса по формированию кадрового резерва муниципальных служащих Администрации села Гыда.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Заместитель главы

Администрации села Л.Р. Иутина

Приложение №1

к распоряжению

Администрации села Гыда

от 09 июля 2020 года № 92

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы, на которые

объявляется конкурс по формированию кадрового резерва

муниципальных служащих Администрации села Гыда

I. Старшие должности муниципальной службы категории «специалисты»:

1). Главный специалист по социально-экономическому развитию и бюджету

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «антикризисное управление», «мировая экономика», «финансы и кредит», «налоги и налогообложение», «банковское дело», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет»;

- без предъявления требований к стажу.

2). Ведущий специалист по жилищным вопросам

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «правоохранительная деятельность», «антикризисное управление», «домоведение», «экономика и финансы», «налогообложение юридических лиц», «бухгалтерский учет и аудит», «финансы и кредит».

- без предъявления требований к стажу.

Приложение № 2

к распоряжению

Администрации села Гыда

от 09 июля 2020 года №92

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛА ГЫДА

Шабалин О.Н - Глава села Гыда,

председатель Комиссии;

Иутина Л.Р. - заместитель главы Администрации села,

заместитель председателя Комиссии;

Яптунай Г.Г. - ведущий специалист по правовым вопросам Администрации села,

секретарь Комиссии

Члены комиссии:

Салиндер И.А. - ведущий специалист по ЖКХ и благоустройству

Администрации села

Независимый - представитель научных, образовательных учреждений,

эксперт других организаций

(по согласованию)